Yuva Derneği, 2010 yılında Türkiye’de ve dünyada yaşanan çevresel sorunlar ile yoksulluk ve eğitim gibi sosyal meselelere bütüncül ve sürdürülebilir çözümler üretmek için kuruldu.YUVA yetişkinlerin ve gençlerin okul dışı eğitimlerini ve yaşam boyu öğrenme yoluyla gelişimlerini desteklemek, çevreyle ilgili farkındalıklarını artırmak ve yoksulluğun ortadan kaldırılmasına katkıda bulunmak için çalışıyor.
Yuva Derneği İnsan Kaynakları Politikası
Dil, din, ırk, cinsiyet ayrımı yapmaksızın yetkinlik bazlı, nesnel yöntemler kullanarak “doğru işe doğru insan” politikası uyguluyor.
Çalışanlarımıza “fırsat eşitliği” sunuyoruz, tüm haklarını koruyor.
Çalışanlarımızın bilgi ve yeteneklerinin geliştirilmesi için eğitim ve geliştirme programları uyguluyor.
Kuruluş hedef ve stratejilerini göz önünde bulundurarak insan kaynakları planlaması yapıyor.
Çalışanlarımız, üyelerimiz ve gönüllülerimiz için sosyal etkinlikler düzenliyoruz ve onları destekliyor.
Çalışanlarımızın tüm potansiyellerini en verimli şekilde kullanabilmeleri için yeni çalışma modelleri ve uygun ortamları sağlıyoruz.
Çalışanlarımızın performansını objektif yöntemlerle ölçüyor.
İş sağlığı ve güvenliği kanun ve ilgili tüzükleri değerlendirerek güvenli bir iş ortamında çalışılması için gerekli önlemleri alıyor.
