Zorlu Holding’in, Akıllı Hayat 2030 sürdürülebilirlik vizyonu doğrultusunda Grup çalışanlarının sürdürülebilirlik alanındaki bilgi birikimini, farkındalığını ve yetkinliklerini güçlendirmek amacıyla hayata geçirdiği Akıllı Hayat Akademisi “Sürdürülebilirlik 101” eğitim programının 7. dönemi başarıyla tamamlandı.
Bu yıl Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi (EDU) iş birliğiyle gerçekleştirilen programda; iklim krizi ve iklim adaletinden ekolojik ekonomiye, kurumsal gönüllülükten girişimcilik ve inovasyona uzanan geniş bir çerçevede sürdürülebilirliğin temel kavramları ve güncel yaklaşımları ele alındı.
Sürdürülebilirlikte Kurumsal Yetkinlikleri Güçlendiren Program
Zorlu Holding, “sorumlu yatırım holdingi” yaklaşımı doğrultusunda çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) alanlarında tüm paydaşları için kalıcı değer yaratmayı hedefliyor. Bu doğrultuda 2019 yılından bu yana aralıksız sürdürülen Akıllı Hayat Akademisi’ne bugüne kadar yaklaşık 1.600 Zorlu Grubu çalışanı katılım sağladı.
Program, çalışanların sürdürülebilirlik alanındaki küresel gelişmeleri yakından takip etmelerine, güncel yaklaşımları iş süreçlerine entegre etmelerine ve kurum genelinde ortak bir sürdürülebilirlik dili oluşturulmasına katkı sunuyor.
Eğitim İçeriği ve Konu Başlıkları
Beş hafta süren eğitim programı kapsamında katılımcılar;
-
Sürdürülebilirliğin Temelleri
-
İklim Krizi ve İklim Adaleti
-
Ekolojik Ekonomi
-
Kurumsal Sürdürülebilirlik ve Strateji
-
Sistem Düşüncesi ve Uyumlu Stratejiler
-
Kurumsal Gönüllülük
-
Entegre ÇSY Yönetimi
-
Çoklu Krizler Çağı ve Sürdürülebilirlik
-
Sürdürülebilirlik Liderliği
-
Büyüme Paradigmasının Eleştirel Değerlendirilmesi
-
Girişimcilik ve İnovasyon
-
Kapsayıcılık ve Çeşitlilik
başlıklarında; alanında uzman akademisyenler ve sektör profesyonelleri eşliğinde kapsamlı bilgi edinme fırsatı buldu.
“Sürdürülebilirlik Kültürümüzün Güçlü Bir Bileşeni”
Zorlu Holding Kurumsal İletişim ve Sürdürülebilirlik Genel Müdürü Şahika Özcan Ortaç, Akıllı Hayat Akademisi’nin Zorlu Grubu’nun sürdürülebilirlik yolculuğundaki stratejik rolüne dikkat çekerek şunları söyledi:
“Akıllı Hayat 2030 vizyonumuz doğrultusunda sürdürülebilirliği iş yapış biçimimizin merkezine alıyor, bu yaklaşımı toplum için değer yaratan bir dönüşüm aracı olarak görüyoruz. Akıllı Hayat Akademisi, bu vizyonun hayata geçirilmesinde kritik bir rol üstlenerek Zorlu Grubu’nun sürdürülebilirlik kültürünü güçlendiren stratejik bir gelişim programı niteliği taşıyor. Bugüne kadar yaklaşık 1.600 çalışma arkadaşımızın katılım gösterdiği bu programın, kurum genelinde daha etkili ve kalıcı çözümler üretilmesine katkı sunduğuna inanıyoruz.”
Her yıl yenilenen içeriğiyle gelişimini sürdüren Akıllı Hayat Akademisi’nin, Zorlu Grubu’nun sürdürülebilirlik yolculuğunda önemli bir kaldıraç olmaya devam etmesi hedefleniyor
