Sosyal Politika Cinsiyet Kimliği ve Cinsel Yönelim Çalışmaları Derneği (SPoD) Kaynak Geliştirme Ve İletişim Koordinatörü Arıyor

Sosyal Politika Cinsiyet Kimliği ve Cinsel Yönelim Çalışmaları Derneği (SPoD) Kaynak Geliştirme Ve İletişim Koordinatörü Arıyor

SPoD İletişim ve Kaynak Geliştirme departmanında görevlendirilmek üzere; benzer pozisyonda en az 3 yıl iş deneyimi olan, bireysel ve kurumsal kaynak geliştirme ve iletişim faaliyetlerinin yürütülmesi için İstanbul’da ikamet edecek ekip arkadaşı arıyor.  Bu pozisyon doğrudan SPoD’un Genel Koordinatörü’ne sorumlu olacaktır.

Pozisyon: Kaynak Geliştirme ve İletişim Koordinatörü
Pozisyon Türü: Tam Zamanlı / Haftalık 40 saat
Pozisyon Süresi: 15 ay

SORUMLULUKLAR

– KAYNAK GELİŞTİRME

  • Yıllık kaynak geliştirme planının ve bütçesinin hazırlanması ve takip edilmesi,
  • Derneğin iktisadi işletmesi için iş planı hazırlanması, uygulanması ve ürün geliştirme alanında çalışma yapılması,
  • Ulusal ve uluslararası fonların takip edilmesi, Genel Koordinatör ile birlikte başvuru dosyasının hazırlanması, sürecin takip edilmesi,
  • Kaynak geliştirme alanında (bireysel, kurumsal ve etkinlik bazlı) çalışmalarının yürütülmesi, hacmini artırmak amacıyla yeni modeller ve araçlar geliştirilmesi ve bunların koordinasyonunun sağlanması,
  • Aylık kaynak geliştirme faaliyetlerinin raporlarının hazırlanması,
  • SPoD için genel sürdürülebilirlik kapsamında ve elverdiği ölçüde büyüme çerçevesinde Kaynak Geliştirme stratejisinin hazırlanması, geliştirilmesi ve yerine getirilmesi,
  • Kaynak Geliştirme programlarının ve faaliyetlerinin etkisinin yönetilmesi, izlenmesi ve rapor edilmesi,
  • SPoD’un iletişim ve aktivizm planıyla uyumlu bir şekilde kaynak geliştirme iletişim stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması,
  • Genel Kaynak Geliştirme stratejisine bağlı kalarak, kampanyalar üretilmesi ve veri akışlarının sağlanması,
  • Genel Koordinatöre yönetim, strateji, bütçe hazırlık ve eylem planlarında gerekli desteğin verilmesi.

– İLETİŞİM

  • Sosyal medya hesaplarının SPoD’un ilkelerine göre yönetilmesi, özgün içerik üretilmesi sağlamak ve tasarım işlerini delege etmek,
  • SPoD’un kampanya ve savunuculuk faaliyetlerine destek olmak,
  • SPoD’un uluslararası partnerleriyle iletişimi sağlamak ve gerektiğinde Genel Koordinatör’ün delege etmesiyle toplantılarda SPoD’u temsil etmek,
  • Sosyal medya hesaplarından ve diğer iletişim kanallarından gelen öneri, şikâyet ve taleplerin raporlarını toplamak,
  • Yıllık iletişim planının ve bütçesinin hazırlanması ve takip edilmesi,
  • Derneğe ait internet sitelerinin güncel tutulmasını sağlamak,
  • Basın bülteni, e-bülten, internet sitesi, faaliyet raporları gibi iletişim çalışmalarının yürütülmesi,
  • Reklam, etkinlik ve PR ajansları ile koordinasyonun sağlanması,
  • İletişim Gönüllü Ekibinin koordinasyonu, planların takip edilmesi ve geliştirilmesinin sağlanması
  • Çalışma alanlarının iletişim ihtiyaçlarına yönelik planlama yapmak, dijital ve basılı materyal üretim süreçlerini koordine etmek
  • Paydaşlarla ilişkilerin sürdürülmesi ve geliştirilmesi,
  • Aylık iletişim faaliyetlerinin raporlarının hazırlanması.

Aranan Nitelikler

  • Genel anlamda insan hakları, özelde ise LGBTİ+ hakları ve toplumsal cinsiyet eşitliği konularında farkındalık sahibi olma,
  • SPoD’un ilke, değer ve iç politika belgelerini anlamak ve bunlara bağlı olmak,
  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • Başarılı kurumsal ve bireysel kaynak yaratma deneyimi,
  • Tercihen gönüllü yönetimi konusunda deneyim,
  • Başarılı medya ve iletişim stratejileri ve kampanyaları geliştirme ve uygulama tecrübesi,
  • Medya ve iletişim çalışmaları için dijital kanalları kullanmada kanıtlanmış bir deneyim,
  • Tercihen sivil toplum kuruluşlarında, iletişim ya da kaynak geliştirme alanlarında gönüllü ve/veya profesyonel 3 yıl iş deneyimine sahip,
  • Uluslararası işbirliklerinden kaynaklı çok iyi seviyede, İngilizce sözlü ve yazılı dil bilgisi becerisine sahip,
  • Ulusal ve uluslararası fonlar ve hibeler için başvuru hazırlama konusunda deneyime sahip,
  • Microsoft Office programlarını, dijital iletişim araçlarını etkin ve verimli kullanabilen,
  • İletişim, planlama ve organizasyon becerileri yüksek,
  • Ekip çalışmasına yatkın,
  • Finans raporları dahil olmak üzere, farklı tür bütçeleri hazırlama ve uygulama kapasitesine sahip olma,
  • Kaynak Geliştirme/pazarlama veri yönetimini anlıyor olmak,
  • Örgütsel strateji geliştirmekten anlıyor olmak.

sivilalan.com'u Telegram'da Takip Edin!sivilalan.com'u Linkedin'de Takip Edin!

Adayların fotoğrafsız Türkçe ve/veya İngilizce özgeçmişlerini konu satırında “2020-KGİK” yazarak [email protected] adresine e-posta göndermelerini rica ederiz.

Yukarıda belirtilen şekilde yapılmayan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
Son başvuru tarihi 6 Ocak 2020, saat 17.00’e kadardır.

Başvuru sayısının yoğun olması ihtimalinde sadece kısa listeye kalanlarla iletişime geçilecektir.

Sürdürülebilirliğimizi sağlamak için bize buradan kahve ısmarlayarak destek olabilirsiniz!

Yorum Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Benzer Haberler