Sivil Toplum Geliştirme Merkezi (STGM) tarafından Avrupa Birliği desteğiyle yürütülen STÖ’ler için Kaynak Merkezi Projesi kapsamında düzenlenen STOK 400 – Büyüyen Örgütler Yüz Yüze Eğitim Programı için başvurular açıldı.
Kurumsal kapasitesini güçlendirmeyi ve örgüt içinde sürdürülebilir mekanizmalar kurmayı amaçlayan sivil toplum örgütü temsilcilerine yönelik hazırlanan program, Ankara’da yüz yüze gerçekleştirilecektir.
Programın Kapsamı ve Eğitim Modülleri
3 ay sürecek olan program kapsamında 3 temel eğitim modülü uygulanacaktır:
-
1. Modül: Örgütlenmenin Temelleri (30 Eylül – 1–2 Ekim 2026)
Örgütlenme modelleri, boyutları, kurumsal gelişim, kurum kültürü ve kurumsal politikaların ilkeler temelinde inşası ele alınacaktır. Kağıt üzerindeki değerlerin günlük işleyişe yön veren yaşayan ilkelere dönüştürülmesi; kapsayıcı, hak temelli ve ayrımcılık karşıtı pratiklerin yerleştirilmesi tartışılacaktır.
-
2. Modül: Çalışma Barışı için Şiddetsiz Örgütlenme (4–5–6 Kasım 2026)
Katılımcılığı ve hak temelli çalışma modellerini destekleyen şiddetsiz örgütlenmeye odaklanacaktır. Ekipler arası anlaşmazlıkları yapıcı süreçlere dönüştüren çatışma dönüşümü, kurumsal öğrenmeyi sürekli kılan güvenli geri bildirim mekanizmaları ve örgütsel esenlik başlıkları işlenecektir. Büyüme aşamasındaki yönetimsel zorlukları aşmak, karar alma mekanizmalarını şeffaflaştırmak ve açık iletişim kültürünü kurumsallaştırmak için pratik araçlar sunulacaktır.
-
3. Modül: Örgütlerde İnsan İlişkileri (2–3–4 Aralık 2026)
Üye sessizliği, gönüllü yorgunluğu, çalışan kaybı ve mobbing gibi sorunları önleyici araç, yöntem ve yaklaşımlar ele alınacaktır.
-
Sınırları ve rolleri belirlemek: Sözleşmelerin ötesinde güven, şeffaflık ve adalet odaklı çerçeveler oluşturmanın temelleri.
-
Gönüllü ve çalışan motivasyonunu sürdürmek: Bağlılığı artıran, tükenmişliği önleyen ve emeği görünür kılan stratejiler.
-
Güvenli ve sağlıklı çalışma alanları: Mobbing ve ayrımcılığı önleyici bildirim ve müdahale mekanizmaları.
-
İlişkileri düzenleyen araç ve yaklaşımlar: Farklı paydaş grupları (üye, çalışan, gönüllü) arasındaki güç dinamiklerini dengeleyen ve dayanışmayı büyüten yaklaşımlar.
-
Kimler Başvurabilir?
-
Dernek, vakıf, inisiyatif, sendika, platform, kent konseyi, kâr amacı gütmeyen kooperatif, federasyon ve konfederasyon gibi sivil toplum örgütlerinin temsilcileri başvurabilir.
-
Eğitim programı Ankara’da yüz yüze gerçekleştirilecektir. Ankara dışından katılanların ulaşım ve konaklama masrafları STGM tarafından karşılanacaktır.
-
Katılımcı sayısı 20 kişi ile sınırlıdır.
-
Kabul edilen temsilcilerin tüm eğitim modüllerine (ayda 3 gün) eksiksiz katılımı zorunludur.
Eğitim Takvimi
| Modül Kodu ve Adı | Eğitim Tarihleri | Süre |
| STOK 401: Örgütlenmenin Temelleri | 30 Eylül – 1–2 Ekim 2026 | 3 Gün |
| STOK 402: Çalışma Barışı için Şiddetsiz Örgütlenme | 4–5–6 Kasım 2026 | 3 Gün |
| STOK 403: Örgütlerde İnsan İlişkileri | 2–3–4 Aralık 2026 | 3 Gün |
Değerlendirme Kriterleri ve Öncelikler
Değerlendirmelerde aşağıdaki unsurlar dikkate alınacaktır:
-
Başvuru formunun eksiksiz ve nitelikli doldurulmuş olması,
-
Başvuru amacı ve beklentilerin STÖ’nün ihtiyaçları ve eğitim amaçlarıyla uyumu,
-
Bölgesel ve tematik dağılım ile cinsiyet dengesi,
-
Hak temelli STÖ’lere, taban örgütlerine, öz örgütlenmelere ve daha önce STOK programından faydalanmamış örgütlere öncelik verilecektir.
-
Başvuru sırasında STOK Öğrenme Platformu’ndaki “Büyüyen Örgütler” çevrim içi modüllerini tamamlamış olmak öncelik sağlayacaktır.
Önemli Notlar:
Tamamı yapay zekâ ile doldurulmuş başvurularda örgütün özgün ihtiyaçlarının tespiti güçleştiğinden, bu durum değerlendirmede dikkate alınmaktadır.
Daha önce STGM eğitimlerine katılmış kurumlardan farklı temsilcilerin başvurması önerilir.
Başvurusu kabul edilen adaylardan, temsil ettikleri STÖ tarafından imzalanmış bir “destek mektubu” talep edilecektir. Değerlendirme sonuçları 5 iş günü içerisinde e-posta yoluyla bildirilecektir.
Son Başvuru Tarihi: 1 Eylül 2026 Salı | Saat: 23:45
Başvurmak için tıklayın.
