Kariyer

ALİKEV, Genel Koordinatör Arıyor!

ALİKEV faaliyetleri ve idari işlerinin yürütülmesi ve faaliyet  alanları arası koordinasyon için İstanbul’da ikamet edecek, tam zamanlı bir Genel Koordinatör arıyoruz. Pozisyonla ilgilenen adaylarda aranan şartlar ve görev tanımı aşağıda belirtilmiştir.

İlgilenen adayların [email protected] adresine fotoğraflı Türkçe özgeçmişlerini ve en fazla 1 sayfalık motivasyon mektupları ile beraber  göndermeleri gerekmektedir. Yüz yüze mülakatlarla davet edilecek adaylara dönüş sağlanacaktır ve yapılacak değerlendirme sonrasında adayın 10 Haziran 2019 tarihinde işe başlaması beklenmektedir.

Adayda Aranan Şartlar:

  • En az Lisans mezunu ve tercihen İşletme veya Sosyal Bilimler alanlarından mezun olmak
  • İstanbul’da ikamet etmek/edebilecek olmak ve yoğun seyahat engeli olmamak (Antakya’ya seyahat etmesi beklenmektedir)
  • Esnek ve yoğun çalışma saatlerine uyum sağlamak
  • Türkçe güçlü iletişim becerilerine sahip olmak
  • Takım çalışmasına yatkın, aktif, hızlı olmak
  • Tercihen 5 yıl STK alanında yönetici tecrübeli olmak
  • Tercihen gönüllü olarak sivil toplum çalışmalarına katılmış olmak

Görev Tanımı:

  • Faaliyet ve Kaynak Geliştirme strateji planlarının hazırlanması ve takip edilmesi, stratejik hedeflere yönelik planlamalar yapılması,
  • Aylık ve yıllık planlara uygun olarak bütçe hazırlanması ve takip edilmesi,
  • Yönetim Kuruluna Faaliyet ve Kaynak Raporlarının sunulması,
  • Faaliyetlerin yürütülmesi için Programlar Sorumlusuna destek verilmesi,
  • Vakfın Bireysel/ kurumsal kaynak geliştirme stratejisinin oluşturulması ve yönetilmesine destek verilmesi,
  • Ulusal, uluslararası ya da özel kurumlar / STK alanlarında kurumun temsil edilmesi, ilişkilerin geliştirilmesi ve yürütülmesi,
  • Dijital altyapı sisteminin kurulması için gerekli süreçlerin yönetilmesi,
  • Mali ve idari işlerin koordinasyonunu sağlayarak ilgili raporların düzenli olarak sunulması,
  • Gönüllü organizasyonları için planlama yapılarak faaliyetlerin düzenlenmesi, strateji kapsamında iletişim çalışmalarının yönetilmesi için planlama yapılması ve iletişim sorumlusuna destek verilmesi,
  • Yasal sorumluluk alanlarının takip edilerek süreçlerin yönetilmesi, raporların oluşturulması, resmi yazışmaların takibi,