1986 yılında kurulmuş olan Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı (KEDV), dar gelirli kadınların ekonomik ve sosyal güçlenmelerini desteklemek amacıyla Türkiye genelinde çalışmalar yürütmektedir. Bu kapsamda kadınların yerel kalkınmada liderliğini güçlendirmek amacıyla kapasite geliştirme eğitimleri, örgütlenme çalışmaları, girişimcilik destekleri ve benzeri programlar yürütmektedir.
Kalkınmanın sadece ekonomik büyüme değil, aynı zamanda fırsat eşitliğini sağlama ve yoksulluğu ve eşitsizlikleri giderme odaklı politikaların benimsenmesi olduğu yaklaşımını benimseyen KEDV, bu bütünsel kalkınma sürecinin zorunlu bir öznesi olan kadının katılımını sağlamak amacı ile çalışmaktadır.
İletişim Müdürü, bütünleşik bir iletişim planı ve stratejisi oluşturmak üzere kreatif, dijital/sosyal medya, PR ve medya ajanslarıyla birlikte çalışacak ve genel kamuoyu ve paydaşların nezdinde bu strateji doğrultusunda kurumsal iletişim faaliyetleri yürütecektir.
İş Tanımı:
- Kurumun hedefleri doğrultusunda iletişim ve ilgili diğer çalışmaların yürütülmesi,
- Kurumun stratejileri ve iş planları çerçevesinde yıllık kurumsal iletişim stratejisinin ve bütçe de dahil olmak üzere iletişim planlarının hazırlanması, uygulanmasına yönelik çalışmaların yürütülmesi, ölçümlenmesi ve raporlanması,
- Kurumun vizyonu, misyonu ve stratejilerine hizmet edecek şekilde kamuoyu ve paydaşlara yönelik tüm iletişim kanallarının etkin şekilde yönetilmesi, basın ve halkla ilişkiler faaliyetlerinin, reklam faaliyetlerinin ve etkinliklerinin tasarlanması, uygulanması ve değerlendirilmesi,
- Kurumun web sitelerinin ve sosyal medya hesaplarının kurum hedeflerine ve iletişim planına uygun olarak yönetilmesi, gerektiğinde yeniden düzenlenmesi, performans ölçümlemelerinin yapılması ve bu kapsamda yapılacak olan içerik, tasarım ve teknik yapım çalışmalarının koordinasyonu,
- Kurumsal kimlik rehberi oluşturulması da dahil olmak üzere kurum kimliği ile ilgili uygulamaların gerçekleştirilmesi,
- Reklam, Etkinlik ve PR ajansları ile koordinasyonun sağlanması,
- Kurumun ve faaliyetlerinin bilinirliğini arttırmaya ve kaynak yaratmaya yönelik çalışmalarının iletişim yoluyla desteklenmesi.
Aranan Nitelikler:
- Tercihen üniversitelerin İletişim Bilimleri Fakültelerinden mezun,
- Alanında ve tercihen Sivil Toplum Kuruluşlarında 7-10 yıllık profesyonel çalışma deneyimine sahip,
- Kurumsal kimlik, iletişim stratejileri ve uygulama planları oluşturulmasına ve uygulanmasına yönelik çalışmalar yürütmüş,
- Medya ve ajans ilişkileri konusunda tecrübeli,
- Çok iyi derecede İngilizce bilen, Türkçeyi doğru ve etkili biçimde kullanabilen,
- İş takibi ve stres yönetimi konusunda başarılı.
İlgilenen adayların özgeçmişlerini 6 Ekim 2017 tarihine kadar “İletişim Müdürü” konusuyla [email protected] adresine göndermeleri gerekmektedir.
