Sivil Toplum Çalışanları Kendi Çalışma Koşullarına Ayna Tutuyor

Türkiye Üçüncü Sektör Vakfı (TÜSEV) ve Sivil Toplum Geliştirme Merkezi (STGM), sivil toplum kuruluşlarındaki çalışma koşullarını doğrudan çalışanların ve yöneticilerin deneyimleri üzerinden inceleyen kapsamlı bir araştırma yürütüyor.

Avrupa Birliği tarafından finanse edilen Örgütlenme Özgürlüğünün İzlenmesi II Projesi kapsamında hayata geçirilen Sivil Toplumda İnsan Kaynağı ve Çalışma İlişkileri Araştırması, sivil toplum sektöründe hak temelli, adil ve sürdürülebilir çalışma standartlarının geliştirilmesi için kritik bir veri zemini oluşturmayı hedefliyor.

Araştırmanın Kapsamı ve Odaklandığı Sorular

Araştırma, Türkiye’deki dernek ve vakıflarda istihdam süreçlerini, insan kaynağı yönetimi yaklaşımlarını, çalışan haklarını ve kurum içi ilişkileri çok boyutlu olarak mercek altına alıyor:

  • İş yükü, ücret politikaları ve yan haklar çalışanların ihtiyaçlarını ne ölçüde karşılıyor?

  • Proje bazlı istihdam modelleri, sözleşme süreleri ve fon belirsizlikleri çalışan güvenliğini nasıl etkiliyor?

  • Pandemi sonrası çalışma alışkanlıkları, dijitalleşme ve değişen ekonomik koşullar çalışma ilişkilerine nasıl yansıyor?

  • Kurum içi mesai düzeni, mobbing/tükenmişlik dinamikleri ve mesleki gelişim olanakları nasıl değerlendiriliyor?

Yöntem ve Gizlilik Güvencesi

  • Çok Aşamalı Metodoloji: Çalışanlara ve yöneticilere yönelik nicel soru formlarının yanı sıra derinlemesine birebir görüşmeler ve odak grup çalışmaları gerçekleştirilecektir.

  • Saha Yürütücüsü: Saha araştırması süreci TÜSEV adına NOVASAM Araştırma tarafından koordine edilmektedir.

  • Tam Anonimlik: Katılımcıların paylaştığı tüm görüş ve veriler nihai raporda tamamen anonimleştirilecek; kişisel veya kurumsal kimlikleri açık eden hiçbir bilgiye yer verilmeyecektir.

Kimler Katılabilir ve Süreç Nasıl İşler?

Türkiye’de bir dernek veya vakıfta ücretli çalışan ya da yönetici pozisyonunda görev alan herkes araştırmaya katkı sunabilir.

Katılım formunu dolduran kişilerle, NOVASAM Araştırma ekibi uygun aşamaya dahil edilmek üzere doğrudan iletişime geçerek görüşme randevusu oluşturacaktır.

Araştırmaya katılmak için tıklayın.

Yorum Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Benzer Haberler